世界で最も急成長しているグローバルEOR（Employer of Record）サービスを提供する民間企業であるGoGlobalは、アラブ首長国連邦（UAE）での事業開始を発表しました。
GoGlobalはすでに、アジア太平洋、ヨーロッパ、南北アメリカにおいて、国際的な専門雇用機関（PEO）としても知られるEORサービスの一流プロバイダーです。 今回のUAEへの進出は、中東・北アフリカ（MENA）地域へのデビューとなり、現在ドバイに現地法人を設立しています。
UAEでは、急速な経済成長とビジネスに適した自由貿易地域（FTZ）のおかげで、多国籍企業（MNC）からの外国直接投資（FDI）が盛んになっています。 グローバル・イノベーション・インデックス2021」において、MENA地域でイノベーションが最も進んでいる国に選ばれたUAEの近年の経済戦略は、石油輸出中心からさらなる経済の多様化へと軸足を移しています。 国内最大の都市であり、プロフェッショナルサービスの中心地であるドバイは、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）から、優秀なデジタル人材を惹きつけ、ハイパフォーマンスな労働力を受け入れていると評価されています。
スイスに拠点を置くGoGlobalのパートナー、Nick Broughton氏UAEは、その分かりやすいビジネス環境、サプライチェーンのフットプリント、最先端のイノベーション、世界トップクラスの労働力のおかげで、MENA地域への進出を目指す多国籍企業にとって理想的な出発点となっています」と述べています。専門職では英語が広く使われているUAEには、多様な多文化が共存しており、190カ国以上からの外国人駐在員が多く集まっています。グローバル企業がUAEに視線を向ける中、当社の費用対効果の高い高品質なEORソリューションを提供できることを嬉しく思います。”
GoGlobalのパートナーであるMargaret Yip氏（香港在住UAE への進出は、MENA 地域への進出や雇用に関する情報を求める顧客からの需要が高まっていることに直接対応するものです」と述べています。UAEで会社を設立し、少人数で運営することは、特に首長国や自由貿易地域によって労働規制が異なることを考えると、多国籍企業にとって難しい場合があります。GoGlobalが実績あるEORソリューションを通じて給与、福利厚生、コンプライアンスを処理することで、当社のお客様はUAEの優秀な労働力をシームレスに活用し、中核となる成長活動に集中することができます。”