働き方が多様化する中、柔軟な勤務形態が今後も求められます- 準備はできていますか？
ビジネスは人材があってこそ成り立つもの、良い人材へのアクセスが企業の未来を決める 世界のどこにいても、プロジェクトに適したスペシャリストと契約できる
クライアントにとって、業務委託契約者(IC)との契約は、変化するビジネス・ニーズに対応する拡張性と、専門的な知識を提供する知識豊富なプロフェッショナル人材へのアクセスを可能にします。 しかし、国や採用地域によって異なる重要な考慮すべき事項やリスクがあり、多国籍企業（MNC）にとってIC労働力管理は複雑な事業となっています。
私たちはどのようなサポートができるのでしょうか
GoGlobalの業務委託契約代行サービスを使えば、フリーランスで働く人材の採用とマネージメントのサポートが世界中で可能となります。
- グローバルなインフラを活用し、フリーランスへの評価、契約、支払いを迅速に行います。
- 事務処理におけるリスクを軽減し、コンプライアンスを確保します。
- 監査に関連する影響の排除
- 訴訟リスクの軽減
- GoGlobalは現地の要件を遵守し、タイムリーな給与支払を可能にします。
フリーランス、業務委託契約者に関するあらゆるニーズはGoGlobalにお任せください。
業務委託契約代行サービスの一環として、当社はお客様のエージェント・オブ・レコード（AOR）となり、請負業者の審査とコンプライアンス活動を管理します。
採用と、入社手続きに関して
必要書類の発行と納税
継続的なモニタリングとコンプライアンスの管理
コンプライアンス評価プロセス
国別要件に照らして評価する。
リスクからビジネスを守る
誤分類リスク
日々変化する雇用法、判例法、各国の要件など、企業が継続的にコンプライアンスを順守しリスクを回避するためには、多大な労力が必要です。
監査リスク
労働・税務関連の監査には時間がかかる 業務委託者へは、補償や適切に構成された契約書、監査支援ファイルによりバックアップされていることを知り、コアビジネスに集中できる環境を提供する
コンプライアンス・リスク
コンプライアンスを順守し、リスクを効果的に管理し、労働法や規制に違反しないようにするためには、複数の法域における免許、保険証書、税務コンプライアンスを継続的に監視する必要があります
GoGlobalの業務委託契約代行サービスの違い
業務委託契約に最適なストラクチャーを提案する能力
米国および国際的な監査体制の確保
各国現地の規制、文化、言語に精通した現地専門家を世界75カ国に完備
サービスのスピード
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GoGlobalでは、クライアントと協力しながら業務委託契約代行サービス全体にわたる適切なコンプライアンスを確保をしています 当社は、グローバルな専門知識と経験で、コンプライアンスを順守しながらも、迅速に、コスト効率に優れたフリーランスの雇用、支払い、監督をサポートいたします