シンガポール:APAC展開の筆頭格

私は最近、シンガポールから帰国しました。この小さな都市国家は、強大な経済力を持ちながら、何十年にもわたって私の心を捉え、ビジネスマインドを刺激してきました。 ビジネスでシンガポールに来ることもありますが、有名なリバーウォークを散策したり、私の大好きなチリクラブなど地元のおいしい食べ物を食べたりとちょっとした楽しみをいつも作っています。

実は、スパイシーでおいしいチリクラブ(とサテーやラクサ)を食べるためだけに行くのもいいのですが、 シンガポールが唯一豊富に持つ天然資源である「人材」を求めて滞在する必要があるのです。 優秀な外国人人材のためのビザプログラムが最近発表されるなど、先進的な政府政策により、多様でグローバルな視野を持った労働力が増え続けています。

アジア太平洋地域(APAC)への進出を目指す企業にとって、シンガポールは法的根拠を確立するための最重要拠点です。

私の会社、GoGlobalはグローバルなEOR(Employer of Record)であり、クライアントがその国に法的拠点を持たない場合、フルタイム労働者の雇用を支援します。 では、なぜシンガポールに法人を設立することを提案するのでしょうか? それはEORがすべての場面で適切な解決策であるとは限らないからです。私は、企業の国際展開や事業戦略の策定を支援することに喜びを感じています。

また、シンガポールでEOR雇用する理由には、少人数の企業であることや、永続的な運用を開始する前にこの地域を開拓したいといった、やむを得ない事情があります。 この地域でより長期的な計画を立てているのであれば、法人設立の必要が生じるまで、EORを使って地域のすべてまたは大部分をカバーすることが、財政的に健全なビジネスアプローチとなります。

ここでは、シンガポールがビジネス上有意義である理由をいくつかご紹介します。

優秀な人材データベースと文化の多様性

シンガポールの面積は280平方キロメートル足らず、 人口は600万人未満です。 しかし、 INSEADグローバル人材競争力指数 によると、APACで1位、世界で2位と高度な技術と国際的な労働力を提供しています。 また同指標によると、シンガポールは人材を活用し、惹きつける能力においても第一位にランクされています。

また国民の識字率は約98%で、人口の約62%が中等教育を受けています。 教育やビジネスでは英語が使われていますが、多言語・多文化に対応したコミュニティがあり、他の地域にも進出することができます。

ビジネスに適した環境

シンガポールの将来を見据えた税制は、 長期的かつ持続可能な成長のために、シンガポールの実質的な経済活動を支援することを目的としています。 また、85以上の国や地域と租税条約を結んでおり、幅広いネットワークを構築しています。

ここでは、その中から主要なものをご紹介します:

  • 17%のフラットな法人税 率
  • シンガポールでの適格な研究開発活動における適格支出に対し250%の税額控除
  • キャピタルゲイン税なし
  • 配当金に対する源泉徴収なし

グローバルにつながり、成長する

APAC地域の地図

シンガポール・チャンギ空港から毎週7,400便の離発着があり、東南アジアのどの国からも6時間以内でアクセスできる立地です。 東南アジアには6億4千万人以上の人々が住んでおり、2030年にはこの広大な地域の50%以上が、 中産階級に分類されると予想されています。

AONとKPMGがそれぞれ行った調査によると、シンガポールはフォーチュン500に選ばれたグローバル企業の本社が、アジアの他の主要拠点と比較して最も多く存在する国であるとのことです。 アジア太平洋地域で最も多くのブランドマーケティング担当者が集まっているシンガポールは、マスターカード、P&G、インテル、フィリップス、ユニリーバなどの企業がデジタル技術を開発し、地域ブランドを成長させる場所として選んでいます。

多様な業種のAPAC地域の本社のうち46%がシンガポールに拠点 を置いています。 また、技術系多国籍企業(MNC)では、シンガポールがAPAC地域本社の59%を占めています。

業務手順が合理的で簡単

シンガポールでのビジネスや裁判の公用語は英語です。 法人設立は比較的簡単で、様々な要因にもよりますが、その日のうちに会社を登録し、数週間で事業を開始することができます。 規制環境はわかりやすく 世界銀行は、シンガポールを「世界で最もビジネスがしやすい国」の1つに選んでいます。

シンガポールの「ハブ&スポーク」地域戦略

急成長を遂げ多様性に富む東南アジアに進出するのは容易なことではありません。 ただ多くの近隣諸国では、店舗を構えるのに何ヶ月もかかり、資本要件や複雑で面倒なコンプライアンス義務に阻まれることがあります。

シンガポールに地域本部や拠点を設置すれば、シンプルで税制優遇のある場所で、素晴らしい才能とインフラを備えた明確な競争上の優位性を得ることができるのです。 その後、EORソリューションを利用して、ビジネス開発担当者の雇用、カスタマーサポートチームの構築、地域全体の流通とサプライチェーンの足跡を管理することができます。

シンガポールを地域の拠点として使い、EORを通じて戦略を強化することで、頭を悩ませることなく地域をカバーすることができるのです。

文:GoGlobal パートナー  アンドリュー・リンドクイスト  

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