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ケーススタディ
中国進出時の人事の課題をリーダーシップと一緒に解決した方法。
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- 教育サービスおよび製品のグローバルプロバイダーであるクライアントは、成長する中国市場の開拓を望んでいました。
- FESCOのような従来の企業では、候補者の要望に応じて、必要な滞在許可証のサポートを提供することはできませんでした。 もちろん、納期が遅すぎるのも問題です。
- 時間がかかりすぎると候補者は入社してくれませんし、クライアントもチャンスを失ってしまいます。
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”解決方法” module_class=”info-card” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”]
- GoGlobalは現地のネットワークとチームを活用し、1週間以内に解決策を打ち出しました。
- GoGlobalは、恒久的なソリューションが開発され合意されるまでの暫定的なソリューションとして、現地企業のサポートを組み合わせました。
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”結果” module_class=”info-card” _builder_version=”4.17.3″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”]
- 候補者の搭乗が予定通り、予算内で開始された。
- クライアントは、PEO会社が単なる「記録の雇用主」以上の存在になれることを喜び、人事の重要な課題を解決するための創造的なソリューションを考え出しました。
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|desktop” admin_label=”cta” module_class=”boxed-cta-block” _builder_version=”4.17.3″ background_color=”#F6F5FA” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_stops=”#f6f5fa 50%|#ffffff 50%” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||50px||false|false” custom_padding_tablet=”||||false|false” custom_padding_phone=”” transparent_background=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row module_class=”boxed-cta-row animated-gradient boxed-row” _builder_version=”4.17.3″ background_color=”#1B1078″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”90%” animation_direction=”bottom” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text Module CTA” module_class=”boxed-cta” _builder_version=”4.17.3″ text_orientation=”center” background_layout=”dark” max_width=”1200px” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”]
あなたの組織でも、同じような問題に直面していませんか？
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