即時リリース用2020年2月20日
GoGlobal、法定外福利厚生を従業員に無償提供
2020年3月より、GoGlobalは、日本での著しい成長に伴い、日本における顧客の従業員に非課税の法定外補足給付を追加で提供することになりました。 これらの特典により、同社のプログラムは、福利厚生に匹敵する日本の企業の上位85％に入り、市場で人材を獲得する際に、すべてのクライアントに利益をもたらすことになります。
これらの非ベネフィットは以下の通りです。
- 生命保険500万円
- 傷害保険5,000,000円
- 医療サポート日本の社会保険に3,000円/日を上乗せ。
法定保険（健康、年金、労災、失業、介護）は標準的な法定保険です。
また、お客様が希望される場合には、追加料金で保障額を増やすことも可能です（従業員には非課税）。
GoGlobal Japanの代表取締役である矢津亮は、「市場での成長により、利益を再投資し、日本のすべてのクライアント従業員のために補足的な給付を交渉することができました」と述べています。私たちは常に、本社と本社に代わって雇用する従業員という2つの顧客を持つビジネスだと考えています。私たちはその両方をサポートできることを嬉しく思っています。”
GoGlobalについて。 GoGlobalについて は、アジア太平洋地域16カ国に展開する専門職採用組織で、本社は東京にあります。 世界とアジア、アジアと世界をつなぐことを使命とし、現地に根ざした活動を展開しています。 GoGlobalが東洋経済「2019 Top 100 Japan Startup」にランクインしました。
メディア連絡先
ミン・ブイ
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